《劳动关系法》7项优先修订早前已颁布并生效，而《雇员的最低工资》亦将于本年11月1日正式实施。考虑到相关法律对本澳劳资双方均尤其重要，因此，为加强相关法律的推广，劳工事务局已开展一系列的宣传工作。

劳工局与社会保障基金自6月起，主动联络多个本澳团体及行业商会，为其会员举办讲解会。冀透过讲解会让参与者明晰相关法律的规定，避免雇佣双方因对条文的不理解而出现违法行为。同时，亦透过各个团体及行业商会的协助，将相关法律资讯广发予会员，以加强推广及讯息传播，现时已完成的7场专场讲解会合共约有500人参与。

除了专场讲解会外，劳工局亦已安排为市民举办两场《劳动关系法》公开场讲解（7月5日及7月12日），并于7月5日（星期日）在劳工事务局总办事处举办首场公开讲解会。局方人员在讲解会上透过互动讨论常见案例、即场答问环节，向公众讲解《劳动关系法》的相关内容。

由于报名情况踊跃，劳工局现于7月19日（星期日）再加开一场讲解会，时间为下午3时至5时在马揸度博士大马路221-279号先进广场大厦劳工事务局举行，并以广东话主讲，欢迎有兴趣人士由即日起于办公时间内致电83999347或83999342、传真28526345或电邮至dsaldit@dsal.gov.mo与梁小姐或麦先生预约留座。为配合防疫工作，是次讲解会同样实施人数限制，只接受预约，额满即止。

劳工局藉此感谢相关机构的协助，当中包括：澳门中华总商会、澳门工会联合总会、澳门街坊联合总会、澳门妇女联合总会、澳门工商联会及青年企业家协会、澳门中小型企业联合总商会及澳门厂商联合会。

同时亦会持续与业界联络，为有需要的团体安排讲座，劳工局期望透过讲解会让参加者加深认识劳动法律知识，从而达到雇主和雇员知法守法的目的，促进和谐稳定的劳资关系。