行政法务司司长陈海帆今（26）日表示，公务人员统一招聘会按现时的制度恒常开考，为部门的专业能力试吸纳更多合格人士进入准公务员的队伍。

公务人员统一招聘的高中毕业学历程度综合能力考试今日起接受报名，陈海帆出席公开活动接受传媒查询相关问题时表示，政府在2017年已完成整个统一招聘制度的改革，现时正就细节作优化，包括设想如何在现有基础上缩短时间以及减轻招聘部门的压力。

她续说，正计划订定进入专业面试人数的最低比例，上限则由招聘部门决定。陈海帆解释，有时通过笔试的人数达500至600人，要招聘部门对所有合格者进行面试的意义不大，参考世界各地的做法，取录与面试人数要有合理比例。