统计暨普查局现公布2017年第4季博彩业人力资源需求及薪酬调查结果，当中统计对象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

于2017年第4季末，博彩业共有56,634名全职雇员，按年增加1.5%，当中荷官有24,453名，增加1.7%。

2017年12月博彩业全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）为22,940澳门元，按年上升4.3%；荷官的平均薪酬为19,850澳门元，上升5.4%。

2017年第4季末有460个职位空缺，按年减少95个；职位空缺以文员为主，占49.6%，其中荷官空缺有100个。

在招聘要求方面，只有38.7% 的空缺要求工作经验，要求高中或以下学历的占87.4%，要求懂普通话及英语的分别占90.0% 及 31.1%。

2017年第4季新聘雇员共1,518人，较去年同季(662人)大幅增加129.3%；雇员雇用率(2.7%)上升1.5个百分点，而职位空缺率(0.8%)按年下降0.2个百分点。有关指标反映博彩业部份职位空缺已被填补。

职业培训方面，博彩业雇员参与由企业提供的培训课程（包括由企业举办或与其他机构合办，又或由企业资助员工报读的课程）共103,487人次，按年大幅增加98.9%，当中主要修读 “商业及管理” 课程（58.1%），其次是 “博彩娱乐服务” 课程（16.9%）。培训课程绝大部分由博彩公司举办，参与的学员人次占总人次的99.5%。