立法会选举管理委员会今（31）日联同廉政公署及博彩监察协调局，与经营幸运博彩公司及澳门娱乐博彩业中介人协会的代表会面。选管会重申，经营幸运博彩公司和正在执行职务的工作人员，必须根据立法会选举法规定，在选举期间保持中立与公正无私原则。

选管会主席唐晓峰会后表示，在会面中向博企和中介人的代表介绍了选举法中，有关经营幸运博彩承批公司的机关，以及与之订立合同而经营幸运博彩的其他公司、自然人商业企业人的相关规定，包括不可参与竞选活动，亦不能作出使某一候选组别得益或受损的行为。同时，博彩公司负责人亦需提醒工作人员在执行职务时，同样要严格遵守中立无私的义务，否则有可能触犯刑事罪行，最高可处三年徒刑或科处360日罚金。

选管会与博监局将保持良好沟通，倘博监局发现违规情况或收到投诉举报，会通报及配合选管会的后续工作。

唐晓峰解释，新修订的选举法中，对经营幸运博彩公司的机关及工作人员作出了规范，考虑到这些机构和工作人员未必全面了解新条文内容，因此选管会和廉政公署有责任向他们宣传法律的相关规范，今日的会面正是为此而举行，并希望博彩公司负责人能将相关讯息清晰传达予属下员工，以免他们触犯法律规定。

廉政专员张永春补充指，博企和其他经营幸运博彩公司须在选举中保持中立与公正无私，意即不能以公司名义和资源，令到某一候选组别得益或受损。如同公共实体一样，博彩公司不应在其机关内展示竞选宣传物品，但张贴其他选举宣传物品，例如宣扬廉洁选举的官方海报等，则是没有问题的。

他又强调，选举法新增了第75-E条有关特别合作义务的规定，赋予了廉署在选举期间进一步的监察权，在有需要的情况下，廉署调查人员可以到相关地点及场所巡查和进行监察工作，这也包括娱乐场和赌厅，而相关负责人有法律义务予以合作，配合廉署的工作。他透露，廉署根据选举法第75-E条作出的监察工作经已展开。

会上，有博企代表关注员工的食堂、休息室等地方能否进行宣传活动，选管会解释，这些地方同样由博企管理，因此不能进行竞选宣传行为；同时，博彩公司员工在上班时间内的休息和用膳时段，一样被视为正在执行职务，同样需要遵守有关法律规定。另有博企代表提出倘博彩公司要求员工签署提名委员会的情况，廉署则解释，选举法规定不能以胁迫或施以工作压力等手段，迫使员工签署提名。

此外，选管会秘书处已邀约涉及重复签署提名的人士，预计于本周内见面。