为简便工作意外申报的程序，由7月1日起可登入劳工事务局网页(https://www3.dsal.gov.mo/InjuryOnline)，填妥网上「工作意外申报表」申报工作意外或职业病。

工作意外通知是一项强制义务，根据第40/95/M号法令订定的工作意外及职业病损害的弥补制度的规定，一旦雇员发生工作意外，不论雇员的伤势轻重，雇员或其家人应于发生意外后的24小时内通知雇主或其代表人有关情况（除非意外发生时雇主或其代表人在场）。

雇主或其代表人则须于工作意外发生日或获悉日起 24小时内通知劳工事务局（根据将于2015年8月29日生效的第6/2015号法律《修改工作意外及职业病损害的弥补制度》，上述工作意外通知期间由24小时修改为5个工作日，然而，倘意外在工作地点发生且导致雇员死亡或须住院的情况，则雇主或其代表人仍须自意外发生或自获悉意外起24小时内通知劳工事务局）。

除上述的网上服务，雇主亦可透过下列任一方式向劳工事务局申报：

1. 办公时间内向劳工事务局总办事处、位于太平工业大厦的职业培训办事处及民政总署北区市民服务中心提交「工作意外申报表」。

2. 随时透过传真(28526345)、电邮(o.injury@dsal.gov.mo)送交「工作意外申报表」。

劳工事务局提醒雇主必须按照规定将工作意外通知劳工事务局，违反者可被处罚最高澳门币12,500万元。

如对上述内容有任何疑问，可致电劳工事务局法律咨询热线28717810(办公时间)及语音电话28400333(24小时)，登入劳工事务局网页http://www.dsal.gov.mo或亲临马揸度博士大马路221-279号先进广场大厦劳工事务局一楼劳动监察厅咨询。