统计暨普查局现公布2013年第4季人力资源需求及薪酬调查结果。统计范围包括博彩业、批发零售业、运输通讯及仓储业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自雇人士，以及博彩中介人和博彩中介人合作人。

2013年第4季末博彩业有56,608名在职雇员，按年增加3.2%；其中荷官有25,250名。全职雇员在2013年12月的平均薪酬（不包括花红及奖金）为19,120元（澳门元，下同），按年上升6.0%；荷官的平均薪酬为16,710元。

批发零售业有45,819名在职员工，按年增加18.2%；其中零售业有29,015名。全职雇员在12月的平均薪酬为11,730元，按年上升7.8%；营业代表及售货员的平均薪酬分别为13,430元及11,290元。

运输通讯及仓储业有9,225名在职员工，按年增加5.9%。全职雇员在12月的平均薪酬为18,210元，按年上升6.1%；陆路运输业的客/货车司机平均薪酬为21,100元。

保安服务业有5,827名在职员工，按年增加12.9%。全职雇员在12月的平均薪酬为9,530元，按年上升6.1%；保安员的平均薪酬为9,140元。

公共污水废物处理业有736名在职员工，按年增加1.4%。全职雇员在12月的平均薪酬为14,530元，按年上升14.2%。

2013年第4季末，博彩业有1,966个职位空缺，按年减少158个；零售业有2,703个空缺，减少374个；而运输通讯及仓储业有885个空缺，增加208个。

在招聘要求方面，公共污水废物处理业和博彩业分别有84.6%及59.1%的空缺须要有工作经验。在学历要求方面，保安服务业和博彩业分别有94.3%及61.8%仅要求初中或以下学历。语言要求方面，除广东话外，博彩业有82.8%空缺要求懂普通话，有70.4%要求懂英语；零售业的有关比例分别为80.1%及65.2%。

2013年第4季博彩业新聘雇员共3,503人，雇员雇用率（6.3%）按年增加1.0个百分点，职位空缺率（3.4%）则下跌0.4个百分点，反映部分职位空缺已被填补。零售业及保安服务业的空缺率分别按年下跌3.2及0.7个百分点，但仍高达10.2%及15.1%，反映有较多空缺待填补。