行政长官崔世安今(20)日表示，特区政府重视人才培养，计划明年1月组成人才发展委员会，透过建立长效机制，为澳门市民提供更多本地和外地培训机会，提升整体市民的质素。

　　崔世安出席公开场合，回应人才培养政策时表示，政府明年的施政方针订定了建立人才培养的长效机制，除了继续加强非高等教育和持续教育外，亦将建立由他本人领导的人才发展委员会，目标是培训澳门市民逐步发展成为应用、专业和精英人才，委员会初步规划于明年1月组成。政府希望透过建立机制，为市民提供更多本地和外地培训机会，让整体市民的质素得到提升。他续指，政策研究室最近已完成咨询工作，并将意见汇编发布予公众参阅，相信明年会完成整个人口政策的研究。

　　崔世安昨日早上在北京与国务院港澳办主任王光亚会晤，王光亚主任谈及与国家领导人的报告要全面，喜与忧皆作详细报告。崔世安强调，过去述职从来亦是报喜亦报忧，根据施政完成的工作，以及在施政和发展中遇到的问题，均如实向中央领导人反映事实，希望把工作做得更好。他又称，今后每年的述职时间将在庆祝回归日前完成，之后即可回澳参与一系列的回归庆祝活动。

　　对于有学术机构就特区政府和行政长官表现发表民意调查结果，崔世安指，自他2009年出任行政长官至今，一直有留意不同机构的各项调查，而调查结果对特区政府和他本人的批评时有高低，他很高兴调查结果显示市民对特区政府的评分达到60分的满意程度，对此，他既要接受批评，同时亦会自我检讨，提升表现做好工作。

　　另外，对于回归日有团体发起游行，崔世安重申，政府尊重市民透过各种方式自由表达意见，最重要是用合理、合法、和平的手段进行，确保游行人士和其他途人的安全。政府每次都会聆听市民的意见，再作综合分析。