政府公报今(26)日刊登行政长官批示，设立隶属于行政法务司的公务人员薪酬评议会。批示于公布翌日起生效。

公务人员薪酬评议会(以下简称评议会) 的职权包括：1) 研究及订定薪酬调整的基本原则、标准及程序；2) 订定及监督薪酬水平调查的开展；3) 根据定期的薪酬水平调查，厘订薪酬调整的幅度；4) 就完善公务人员薪酬的结构及调整机制提出建议；5) 分析其他由行政长官指定的相关事宜。

行政公职局局长担任评议会主席，其他成员包括：统计暨普查局局长或其代表，任副主席、财政局局长或其代表、以及中华总商会代表一名、澳门工会联合总会代表一名及公务人员团体代表三名。

为更有效执行工作，评议会设立恒常咨询机制，收集公务人员团体就薪酬调整的意见，尤其透过行政公职局与各公务人员团体定期进行会议。有关的意见经整理分析后，应提交予评议会。

评议会可以设立专项小组，负责进行研究、跟进，并提出建议及提交报告。专项小组由“评议会”成员、公共行政工作人员或相关范畴专家组成。

评议会设有由秘书长领导的秘书处，秘书长由行政长官以批示委任的一名行政公职局副局长出任。秘书处负责提供评议会运作所需的一切行政技术支援。秘书处由行政公职局局长根据评议会的需要而指定的公共行政工作人员组成。评议会的运作费用由行政公职局承担。

根据今日刊登的第13/2012号行政长官批示，委任澳门中华总商会代表贺定一、澳门工会联合总会代表李静仪、澳门公务华员职工会代表李治洪、澳门公务专业人员协会代表官世海和澳门公职人员协会代表高天赐为评议会成员，为期两年。行政公职局副局长高炳坤获委任为评议会秘书长，为期两年。