劳工事务局局长孙家雄在回覆立法议员容永恩书面质询时表示，当局一直是以多管齐下的方式，推广和维护学生暑期工作的劳动权益，并确保他们在合适和安全的环境下工作。

为了推广未成年人劳动权益的法律知识，在宣传刊物方面，该局印制了《雇用未成年人注意事项》单张，以通俗易明的文字广泛地向市民介绍相关法律规定；而在《劳动关系法书面文件范本集》内，亦载有「未成年人的劳动合同」和「反对未成年人工作声明书」的范本。此外，该局特别在5至8月期间，以「未成年人的工作权利和保障」为题，透过公共汽车车身广告、在各街区张挂横额及宣传海报、在各街道的广告灯箱播放宣传幻灯片，以及在电视台、电台及报章等作出推广。

劳工事务局亦向全澳的学校、商会社团、青年组织及传媒机构等寄发宣传海报，以及就未成年人从事暑期工须注意事项致函教育暨青年局，并附送有关宣传单张，藉以协助向各校作出宣传，目的就是提醒学生及雇主注意遵守法律的相关规定、工作安全及提防受骗等。同时，为了向学生灌输面试技巧及求职时应该留意的事项，该局会为各中学及大专院校的学生提供不同主题之就业辅导讲座。

与此同时，该局亦持续举办校园职安健的推广活动和讲座，向师生及员工提供职安健常识和资讯，并透过对学生进行适当辅导，帮助学生建立职安健的观念。

孙家雄重申，为保障未成年人的工作权益，该局的督察人员会定期进行巡查，尤其在暑假期间更会安排特别的巡查行动，目的是核实企业聘用学生当暑期工的条件是否符合法律的规定，倘发现存在任何违反《劳动关系法》有关规定的行为，该局将依法作出跟进。

※质询及回覆全文见立法会网页（http://www.al.gov.mo/）；编号580/III/2009