“公務人員創意計劃”今（20）日正式啟動及全面推行。至目前為止已有多個政府部門的人員組成團隊參加，反應踴躍。參加者就《公共行政改革路線圖》的相關議題進行研究，藉此激發創新思維和團隊精神，為有效貫徹落實《路線圖》，凝聚更大的推動力量。

啟動儀式由行政法務司陳麗敏司長主持，各公共部門代表及“公務人員創意計劃”的參加者出席。

陳司長對參與計劃的人員表示感謝，強調這計劃有助增強公務人員隊伍的活力及凝聚力，鼓勵奮發上進，精益求精，帶動提升人員的整體素質，達致為市民提供優質服務的目的。她指出，計劃的成功有賴全體公務人員及各政府部門的的支持，呼籲領導層鼓勵和支持員工積極參與，共同為行政改革作出貢獻。

她指出，特區政府將繼續深化“公務人員創意計劃”，除鼓勵和推動公務人員就部門內部運作提供改善意見外，亦希望讓更多有意為行政改革出謀獻策的公務人員參與，藉此帶動跨部門人員的合作，發揮團隊精神。

該計劃至今共收到43份報名表格，共99人參與，當中24份以個人形式及19份以團體形式參加。研究議題包括：“政府資訊中心功能的實現及強化”、“特區政府網頁的統一”、“如何提升公民對諮詢活動的參與程度及有效性”，以及有關公務人員管理等。參加者所提交的研究方案，將交由學術機關代表組成的評審委員會進行評審，從而選出得獎者。

啟動儀式上，陳司長向民政總署及行政暨公職局兩個曾參與試行計劃的部門頒發感謝狀，並由民政總署管理委員會主席譚偉文及行政暨公職局公職福利處處長薛振強振強代表接受，而該兩試行部門代表亦向與會者分享經驗，彼此進行了交流，讓公共部門及“公務人員創意計劃”的參加者得以借鑑，集思廣益。