行政长官岑浩辉今（15）日强调，“稳就业”是特区政府施政方针中优先考虑的政策，早前已设立“促进就业协调工作组”，统筹协调跨部门资源，全面推动本地居民就业保障工作。政府希望与社会各界携手合力推进和落实“稳就业”政策，只要各行各业齐心推进，相信“稳就业”政策可得到落实。

岑浩辉下午出席澳门大学2025年荣誉学位颁授典礼后接受传媒访问。他表示，政府把“稳就业”政策置于优先位置，且持续监察澳门整体就业状况和发展趋势，政府理解到随着经济发展与社会变迁，包括即将踏入毕业季节，广大居民对就业问题尤其关注，为此，已成立由跨司范畴组成的“促进就业协调工作组”，并由经济财政司司长担任组长。同时，政府内部研判后已有共识，由政府主导的公共判给工程和服务，只要是澳门居民合适、有能力和意愿出任的岗位，均会优先考虑聘请本地人员。

他还鼓励本澳社会各界，尤其是大型企业要承担更多社会责任，共同推进整体就业市场的健康发展，落实好保障本地居民优先就业的政策。

被问及近期演唱会活动出现的事件，岑浩辉表示，演唱会经济是政府“1+4”经济适度多元发展策略中旅游+的项目之一，通过举办大型演唱会带动整体旅游休闲经济的发展，从而带来直接的经济效益和税收，其成效无容置疑。

同时，政府关注近期有演唱会活动出现的违法行为，警务部门、劳动监察部门已马上采取行动对相关人士作出调查和检控。政府承诺会予以严格规管，预防不合法不合规的行为，同时也会加强打撃“黄牛票”，切实维护消费权益。

关于调整本年度现金分享计划的发放条件，岑浩辉指出，在广泛听取社会各界意见的基础上，经过政府反复研究后，决定对推行了十多年的现金分享计划作出完善。他表示，完善计划之目的可归纳为几方面考虑因素：第一、社会有共识要调整现金分享计划；第二、社会福利政策、社会支援措施必须建立在可持续、健康和稳健的基础之上，政府坚持把公帑用于关顾民生、保障民生，要“兜底”顾及老弱和基层群体；第三、社会福利政策需要有协调性和统一性，要参考非强制性中央公积金的制度，当中也有年度性额外注资的措施和资格条件的相关规定；第四、政府也参考了各地政府就类似公共政策的成功经验和做法。

对于卫星场安置员工的问题，岑浩辉回应指，行政法务司与经济财政司官员早前已详细向社会阐述了跟进处理措施，现时卫星场共有约5,600名本地雇员，其中由博彩承批公司聘用及派驻到卫星场的约4,800名本地雇员，特区政府要求博彩承批公司必须妥善处理他们的工作安排，确保其持续就业。

其他约800名由卫星场营运主体直接聘用的本地雇员，则须严格按照劳工法中“谁聘请、谁负责”的原则，首先由卫星场场主作出妥善安排，转职至其他旗下企业，以确保该批雇员持续就业。相关博彩承批公司亦已作出承诺，若卫星场场主在安置本地员工上出现困难，承批公司将加以协助，为相关员工作出安排。

岑浩辉强调，特区政府会严格依法督促博彩承批公司承担应有责任，由劳工事务局密切跟进执行情况。同时，经济及科技发展局会持续关注卫星场周边商铺的经营情况，政府会对新口岸区及附近区域筹划联动社区发展策略，支持及配合业界完善整体营商环境。

至于卫星场结业对本地生产总值的影响，岑浩辉回应指，政府评估带来的影响不大，更重要的是，政府处理卫星场问题是为了确保本澳博彩业依法、健康及有序发展。

访问结束时，岑浩辉亦透过传媒向所有爸爸送上节日祝福，祝愿大家父亲节快乐，与家人共聚天伦。