劳工事务局、威尼斯人(澳门)股份有限公司、澳门工会联合总会及澳门博彩企业员工协会之代表，就威尼斯人(澳门)股份有限公司于去年实施的降低博彩营运员工工作时数及薪酬之事宜，于二零一零年一月二十一日上午十时，在劳工事务局举行了四方会议。

在会议上，威尼斯人(澳门)股份有限公司之代表同意因金融海啸所引起的经济危机而向上述员工实施降低工作时数及薪酬的措施已有条件于近期终止。

虽然，有部分员工曾分别向该局、上述两工会及上述公司反映，希望恢复原来每周工作六天的制度；然而，亦有部分员工表示希望继续维持现时每周工作五天的制度。

为此，上述公司经考虑目前的营运状况，以及为尊重员工的意向，故拟推出若干方案，以供员工按自己的意愿作出选择。

而就上述公司要求该等员工于本年一月二十五日前签署有关的意向书方面，鉴于上述两工会代表均表示曾接获部分员工就该公司拟推出的方案提出疑问，故此，为了让有关员工更加明瞭该等方案之内容，上述公司承诺会尽快向该局提供拟推出方案的正式文本，以便该局结合第7/2008号法律《劳动关系法》的规定作出分析，再透过上述两工会向涉及的员工解释后，才由员工按其个人意愿选择适合的方案。而该公司亦同意将签署有关意向书之日期适当延后。

至于有关方案的落实及实施日期，该局待有进一步的消息，将立即公布。